企业对精雕CNC用人要求【原创】

作者:邱孔亮(北京精雕东莞分公司工程师)  来源:本站原创

对操机员要求:

1、能够熟练掌握磨刀技术(对锥度刀、平底刀修磨、小直径球头刀熟练掌握),刀具的质量直接影响到加工效率、模具精度、加工顺畅度等;

2、熟练掌握机床操作及机床各种功能使用,如:分中、打表、对刀仪使用、刀库等等;

3、合理安排材料的装夹方式;

4、有较强的应变能力,能合理安排待加工模具工期,并处理加工中突发状况,如过切、扎刀、材料松动、断刀状况等;

5、合理安排材料,最大化利用材料,为老板节约材料成本;

6、有较强的责任心,犯错误不可怕,只要勇于承担并改正错误就是好样的(当然错误也不能多次犯,犯错是为了以后不再犯错,老板最怕的是你做坏东西把它藏起来或不告知老板,问题迟早会被发现,发现越晚损失就越大);

7、勤奋、能吃苦耐劳、懂得爱护机床;

8、掌握日常机床保养,及时清理机床,保持机床日常干净美观;

9、对机床状态有一定判断能力、有异常及时汇报老板。

 

对编程人员要求:

1、较强的编程能力以及工艺规划能力,在保证质量要求的情况下,达到效率最大化,因为程序的质量直接影响到加工效率、加工的顺畅度以及刀具耐用度等等;

2、能够掌握各类模具和加工技巧,如:分模、拆铜公、缩水率、放电间隙等;

3、具备对2D、3D图纸的识图能力,根据2D图纸建立3D模型的能力,能较快的找出模具加工难点及要求,能较准确的估算出模具加工时间;

4、具备较强的逆向工程能力,如仿版画图并设计模具的能力,在加工店工作这是最基本的要求,因为他们所面对的非标类模具较多,而且不可能花费较多的抄数费用;

5、了解精雕机的加工性能及加工能力;

6、“二心”即责任心和细心。老板用人的标准除技能外,更看重一个人的责任心和细心。拥有“二心”的人才能把事情做好做到位,老板最不希望看到的就是返工,一套模具一经返工基本上就没有利润了。

 

不同模式的企业用人要求区别:

1、 个体加工店

对个体加工店而言,工作时间可能会比较长(一般一天两班制),而且每个月的假期比较少(一般最多不会超过4天),但上班时间不忙的情况下比较自由。从管理上而言比较松散,但对技术方面而言,加工店更需要的是“全才”,能够较快的进入工作状态并解决模具加工中遇到的各类问题。

2、 微型企业或小工厂

微型企业购买精雕机主要是为了辅助本企业内模具的加工及制作,一般面对的模具种类比较固定,所以对人员能力要求并不像加工店那样全面,但对该企业内的模具必须非常了解, 对自身要求应做到:“大公司的工作标准、加工店的工作能力”。

3、 中小型企业或大型企业

中小型企业或大型企业管理很规范,所以做事也要求比较严格规范,精雕人员所涉及的工作也比较固定,对编程或操作人员更多的需要“专才”,更确切的说是配合完成精雕CNC加工这道工序,所以应具备与上道工序及下道工序人员的沟通能力,需求与要求最好是使用书面形式及数字化表达,比如:“小一点”要明确标出小多少毫米、“多一点”具体数量是多少,切忌模棱两可。因为一套模具加工出来要经过很多道工序,涉及的部门也很多。只有各个环节都量化、标准化后才容易找出问题及责任人。

对编程人员而言:应具备专业的编程能力,对每个模具制定规范的精雕机加工工艺图(包括:程序名称、加工工序状态、模具成型图、刀具规格、加工速度、主轴转速、刀具装夹长度、刀具避空长度等),对操作人员应严格的执行加工工艺图要求操作,切勿自作主张,随意改动等。


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